今天晚上七點在忠孝麗緻酒店的樓下
等一個要來報到的小姐時
一個久沒連絡已經上岸很久的小姐
突然傳了個 LIME 過來
起頭是先問我如果有酒店小姐有合約要怎麼處理
我講解完這個問題後
反問她~你現在轉行幫然在開發小姐阿
她反問我~要不要請她做助理
我也只能笑笑~跟她說我請不起啦
不過我也跟她說~可以幫我開發小姐
然後開發出來的小姐我會派給公司的經紀帶
這樣她也有賺~我公司經紀也有得賺
講到這~~就要開始切入話題了
就像第一張照片開頭講的
她最近聽到我公司的經紀人有問題
傳著傳著~傳到變成是我有問題阿
原來這就是所謂的 ( 人紅是非多 ) 阿
公司有的經紀不是我旗下的~也不歸我管
只是有時候我比較雞婆~幫忙處理他們的事情
就變成是我在管了~想管也管不動阿
就拿最近的一些事~妹妹說的也沒錯
確實是有小姐的薪水被壓
還是我去逼該經紀把錢吐出來
講到這事真的很扯~我在了解狀況後
發現~經紀的說法是小姐在休息室講經紀人壞話
所以該經紀要開除不支薪~我哩勒
我問店家~你們有開除該小姐嗎?店家回~沒有
你老師的~~店家沒開除不支薪
經紀怎麼可以說開除不支薪~太扯
薪水吐出來還給小姐
經紀最後也把薪水還給小姐
可是小姐又問~該經紀答應她的車馬費也要一起給她
ㄜ.....說真的~薪水的是關乎公司~這我可以幫你處理
可是車馬的事~是你和該經紀的協議~我事前也不知道
所以~不能幫你處理~~
而且好笑的是~該小姐再給該經紀帶前
還跟我洽詢過~我反問該小姐~你為什麼先給我洽詢
卻沒給我帶~該小姐的回答是~該經紀說上下班接送
所以她才跟那位經紀的~哇靠~真是膚淺阿
結果~還不是沒接送~還說話出爾反而的
說真的~很少有酒店經紀可以做到上下班接送
除非是該經紀對該小姐有意思~要嘛就是該經紀沒什麼小姐
這樣的經紀~還敢跟嗎???
所以~找經紀~還是別找說大話的
而且要多分析分析才是
最後~我要感謝那位上岸已久的妹妹
替我說好話~還是只有我帶過的妹妹才了解我
感恩喔
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成功???
對男人的定義是指賺很多錢
對女人的定義是只花很多錢
男人有錢就變壞
女人變壞才有錢
高田立生
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有任何問題都可以留言、線上、或是來電詢問
不要因為對酒店的無知.而讓自己身陷泥沼
除非是(先有雞還是先有蛋)這樣的問題我無法解答
要不然只要是酒店的問題都一定會有解答~只怕您不問喔
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