不論是哪個行業都是需要貴人相助
因為沒有貴人就算在有實力或財力也沒有發展的空間
當然~我們八大行業的酒店.飯局.伴遊.支援也是一樣要有貴人
不管是這行業的哪個職位都是一樣
例如:
沒有這酒店經驗的(老闆)想要開一間酒店
也是需要有人投資~需要有人管理~需要懂這行業的人
來一起合作把店搞大搞到賺錢
所以這時(老闆)們也就是要有貴人
酒店行政(公關經理)遇到了好的(老闆)
肯定他工作能力的(老闆)那就是遇到了貴人
酒店幹部(副總)的貴人
那當然除了店家(老闆)(管理者)之外
就是那些常來彭場的消費的客人們啦
酒店少爺(公主)的貴人
那就多囉~有酒店小姐~有酒店客人
有酒店幹部~有酒店行政和老闆
為什麼那麼多~因為酒店小姐~客人~幹部
可以幫少爺(公主)們增加小費(收入)
而行政和老闆們看得起該員工就有提拔的機會
酒店小姐(公關)的貴人
無非酒店客人佔第一位
再來就是酒店幹部(副總)
最後才是酒店經紀人
因為酒店的工作生涯中客人最能反映出讓小姐賺的錢多寡
而後續能不能在客人的身上學到賺錢的皮毛就是看小姐的慧根了
當然也要遇到真的(貴人)這樣的客人才會頃囊相授
因為客人也會看這小姐是不是可造之材有沒有必要教她囉
至於為什麼說酒店幹部也是貴人
因為酒店的幹部(副總)她總是介紹客人的那位
小姐們也可以從幹部身上探聽到客人的素質和能耐身家
進而去了解客人才能經營客人對症下藥
那又為什麼酒店經紀人排在(酒店小姐貴人)之中的最後呢?
是因為酒店經紀人雖然在一開始引薦入行時
扮演得很重要的角色
也需要去教導小姐如何應付客人
但是該教的教完後
最後還是要靠小姐可以融會貫通靠自己的本事賺到錢
所以只要一開始不是找到錯的經紀人
帶妳去不適合妳的酒店工作
或是會偷工減料東扣西扣的經紀人的話
那就可以一切順利一帆風順
所以酒店小姐們在找酒店經紀這樣的貴人時
要睜大眼睛多打聽多了解
可以從面談對話中去判斷~通常誇大不實的都是有問題的
而最後就是我們酒店經紀人的貴人啦
別人我不知道怎麼認定
我的認定是~酒店小姐就是我們經紀的貴人
位置排在第一順位
理由很簡單~我們沒有小姐就沒經紀費的收入
也沒有籌碼去跟店家談更好的條件
而且很多酒店的一些小道消息~我們也是靠小姐身上去得知
例如:哪個幹部的什麼樣的客人最多
或是哪個酒店經紀人的風評不好
或是哪些客人怎樣怎樣的
這些都是由小姐之中去吸取酒店資訊會比較正確
所以小姐當然就排在我們酒店經紀人的貴人之中第一順位
再來當然就是店家是我們的貴人啦
因為他們給我們方便~我們也好給小姐方便囉
總之~任何行業都需要貴人~只是貴人的不同
角色的不同和互動的不同罷了
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以債養債不如自己賺最快
靠天靠地還是靠自己實在
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