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今天晚上七點在忠孝麗緻酒店的樓下

等一個要來報到的小姐時

一個久沒連絡已經上岸很久的小姐

突然傳了個 LIME 過來

起頭是先問我如果有酒店小姐有合約要怎麼處理

我講解完這個問題後

反問她~你現在轉行幫然在開發小姐阿

她反問我~要不要請她做助理

我也只能笑笑~跟她說我請不起啦

不過我也跟她說~可以幫我開發小姐

然後開發出來的小姐我會派給公司的經紀帶

這樣她也有賺~我公司經紀也有得賺

講到這~~就要開始切入話題了

就像第一張照片開頭講的

她最近聽到我公司的經紀人有問題

傳著傳著~傳到變成是我有問題阿

原來這就是所謂的 ( 人紅是非多 ) 阿

公司有的經紀不是我旗下的~也不歸我管

只是有時候我比較雞婆~幫忙處理他們的事情

就變成是我在管了~想管也管不動阿

就拿最近的一些事~妹妹說的也沒錯

確實是有小姐的薪水被壓

還是我去逼該經紀把錢吐出來

講到這事真的很扯~我在了解狀況後

發現~經紀的說法是小姐在休息室講經紀人壞話

所以該經紀要開除不支薪~我哩勒

我問店家~你們有開除該小姐嗎?店家回~沒有

你老師的~~店家沒開除不支薪

經紀怎麼可以說開除不支薪~太扯

薪水吐出來還給小姐


經紀最後也把薪水還給小姐

可是小姐又問~該經紀答應她的車馬費也要一起給她

ㄜ.....說真的~薪水的是關乎公司~這我可以幫你處理

可是車馬的事~是你和該經紀的協議~我事前也不知道

所以~不能幫你處理~~

而且好笑的是~該小姐再給該經紀帶前

還跟我洽詢過~我反問該小姐~你為什麼先給我洽詢

卻沒給我帶~該小姐的回答是~該經紀說上下班接送

所以她才跟那位經紀的~哇靠~真是膚淺阿

結果~還不是沒接送~還說話出爾反而的

說真的~很少有酒店經紀可以做到上下班接送

除非是該經紀對該小姐有意思~要嘛就是該經紀沒什麼小姐

這樣的經紀~還敢跟嗎???

所以~找經紀~還是別找說大話的

而且要多分析分析才是



最後~我要感謝那位上岸已久的妹妹

替我說好話~還是只有我帶過的妹妹才了解我

感恩喔



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成功???

 

對男人的定義是指賺很多錢

 

對女人的定義是只花很多錢

 

男人有錢就變壞

 

女人變壞才有錢


高田娛樂酒店經紀


高田立生


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有任何問題都可以留言、線上、或是來電詢問


不要因為對酒店的無知.而讓自己身陷泥沼


除非是(先有雞還是先有蛋)這樣的問題我無法解答


要不然只要是酒店的問題都一定會有解答~只怕您不問喔

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